Krijg meteen de info die bij jou past.
Naast het inkomen dat je door de toegelaten activiteit krijgt, behoud je een deel van of zelfs je volledige ziekte- of invaliditeitsuitkering.
Afhankelijk van het soort activiteit, vermindert je uitkering. In sommige gevallen blijf je die gewoon behouden.
Je krijgt een ziekte- of invaliditeitsuitkering en combineert dit met een toegelaten activiteit:
Je uitkering blijft gelijk zolang je niet meer dan 20 procent van een voltijdse prestatie werkt. Voor elk percentage boven die 20 procent, vermindert je uitkering met eenzelfde percentage. Afhankelijk van de situatie kan er afgeweken worden van deze algemene regel. Je werkgever geeft maandelijks het tewerkstellingspercentage door aan je ziekenfonds.
Voorbeeld:
Dit heeft geen weerslag op je uitkering.
Je uitkeringen verminderen het eerste jaar met 25 procent, vanaf het tweede jaar met 50 procent.
Je uitkering wordt niet verminderd, behalve als je voorzitter bent van deze raad. Want dan ontvang je geen zitpenningen, maar een loon.
