Zoekresultaten

Krijg je een uitkering voor ziekte of invaliditeit, dan moet je van de adviserend arts een akkoord en schriftelijke toelating hebben. Een gewoon briefje van de huisdokter volstaat niet. Hiervoor vul je het formulier 'aanvraag tot toelating voor vrijwilligerswerk’ in en bezorg je dat via de CM-brievenbus. Onze medewerkers kunnen je ondersteunen bij deze aanvraag. De toegestane, vrijwillige activiteit heeft geen weerslag op de uitkering.

Zeker. Je moet wel steeds een individuele aangifte doen bij de RVA. De medewerkers van CM kunnen je ondersteunen bij deze aanvraag. Belangrijk: vrijwilligen in het buitenland vraagt bijkomende acties.

Absoluut. Een engagement onder CM-vlag staat zeker niet gelijk aan een langdurig engagement. Er zijn meer dan voldoende uitdagingen op korte termijn, zoals een paar uur meewerken als festivalmedewerker of ondersteuning bieden bij de opbouw van een activiteit. Maar ook de organisatie van een daguitstap, weekend of vakantieweek hoeft geen zware impact te hebben op jouw agenda.

Uiteraard. We engageren ons om samen met iedere kandidaat-vrijwilliger op zoek te gaan naar een engagement op maat.

Nee, het is geen vereiste. Bij CM is iedereen welkom, zolang je maar de missie en waarden van CM onderschrijft.

Iedereen vanaf 16 jaar. Als je een uitkering krijgt van de RVA, CM of een leefloon ontvangt, gelden er wel enkele regels.

Ja, afhankelijk van het type engagement dat je opneemt heb je discretieplicht en/of beroepsgeheim. Discretieplicht vertrekt vanuit het belang van de organisatie waarvoor je je engageert. Dat wil zeggen dat je geen informatie doorgeeft aan mensen buiten de organisatie. Het kan gaan over informatie van cliënten/deelnemers, maar ook om gevoelige informatie over de organisatie. Je kan informatie wel delen met medevrijwilligers of beroepskrachten indien het belangrijk is voor de hulpverlening of het functioneren van de dienst of organisatie. Schend je de discretieplicht, dan kan de organisatie een sanctie opleggen. Beroepsgeheim gaat een pak verder dan discretieplicht. Je deelt geen informatie die je, via een vertrouwensrelatie, hebt gekregen van een cliënt/deelnemer, ook niet met de beroepskrachten of je medevrijwilligers. Schend je het beroepsgeheim, dan kan je strafrechtelijk vervolgd worden. Iedere organisatie onder CM-vlag heeft een organisatienota waarin je rechten en plichten

De persoonsgegevens van vrijwilligers worden beschermd door de Europese GDPR-wetgeving. Iedere organisatie is verplicht om deze privacywetgeving nauwgezet op te volgen. Het niet naleven ervan kan door de Gegevensbeschermingsautoriteit (voorheen Privacycommissie) worden gesanctioneerd. Hoe CM (en alle bijhorende organisaties) jouw privacy als vrijwilliger, kandidaat-vrijwilliger of oud-vrijwilliger waarborgt, lees je in de privacyverklaring voor vrijwilligers. We registreren de gegevens van elke vrijwilliger in de applicatie Saam. Zo garanderen we de veiligheid van de gegevens.

We spreken van vrijwilligerswerk als mensen: zich inzetten in een organisatie die geen winst nastreeft; dat onbezoldigd doen: vrijwilligerswerk wordt nooit betaald. Vrijwilligers mogen wel een onkostenvergoeding ontvangen, maar volgens strikte regels; dat vrijwillig doen: niemand kan gedwongen worden om vrijwilligerswerk te doen. Activiteiten in privé- of familieverband, zoals het gras van de buurvrouw maaien of boodschappen voor je moeder doen, zijn geen vrijwilligerswerk.